普通人58岁退休？揭秘公务员与企业员工的提前退休秘诀

在当今社会，工作压力巨大，许多人梦想着能够早日退休，享受轻松自在的生活。然而，提前退休并非易事，首先养老的钱准备好了吗？大家可以划到底部看如何算自己能领多少养老金。

清华经管学院中国保险与风险管理研究中心发布的《2023中国居民退休准备指数调研报告》提到，未退休受访者的平均预期退休年龄为58.01岁，年轻人普遍预期较早退休，而高学历的受访者倾向于更晚退休。

提前退休的一个关键条件是经济基础。报告中提到，社会保险、银行理财和个人养老金是覆盖率最高的三种退休财务准备方式。

58.01岁，是大家预期退休的平均年龄。

根据国家规定，除特殊工种，男性法定退休年龄为60周岁，女性干部为55周岁，女工人为50周岁。

女性基本符合58.01岁退休的条件，但男性需要再熬两年。

有意思的是，《2023中国居民退休准备指数调研报告》中指出男性才是退休高准备指数人群：男性、临近退休、已婚且养育两个子女、身心健康、学历高、在国有企业及外商/港澳台商工作、高个人收入与家庭收入。

能达到这几个特征的，已经不算普通人了。

那么，普通人提前退休的条件是什么呢？

提前退休主要有两类人群：公务员、企业员工。

1. 根据新修订的《公务员法》，公务员在满足以下条件时可以申请提前退休：

累计工作满30年。

距离法定退休年龄不足5年，且已工作满20年。

特殊岗位的公务员，因工作环境特殊，国家允许他们提前退休以保护身体健康。

2. 企业员工的提前退休条件更为严格，主要包括：

从事高风险工作（如井下、高空、高温或重体力劳动），男性需年满55岁，女性需年满45岁，且工龄超过10年。

因病或残疾失去工作能力，男性需年满50岁，女性需年满45岁，且需经过医院和劳动能力鉴定。

因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力。

提前退休虽然听起来很美好，但还得考虑养老金。养老金的计算方式是“多缴多得，长缴多得”。

例如，某人缴费工资基数为5000元，个人费率8%，缴费15年，个人账户累计存储额为72000元（未计算利息），60岁退休，计发月数为139个月，个人账户养老金约为：72000/ 139=518 元。

提前退休意味着缴费年限减少，缴费金额也相应减少，从而影响最终领取的养老金金额。此外，每年养老金的涨幅也与缴费年限有关，提前退休的人涨幅可能会较慢。

同时，养老金还和社保年限相关。

如果社保年限不足15年，可以考虑以下几种补救措施：

1. 补缴：如果差额不大，可以选择补缴，但可能需要支付滞纳金。

2. 延迟退休：如果差额较大，可以考虑延迟退休，继续工作并缴纳社保。

3. 转居民社保：将职工社保转为居民社保，虽然福利可能有所减少，但可以减轻负担。

4. 退保：选择退保，将已缴纳的社保费用取回，但这意味着未来可能没有养老金和医保，风险较大。

其实，提前退休并不是一件简单的事情，最大的是经济因素，其次是考虑健康、社会支持和个人兴趣等多方面因素。

每个人的情况不同，需要根据自己的实际情况做出最合适的选择，并为自己的养老做好准备。

大家可以算一算自己能领多少养老金。

视同缴费年限

简单说，为1992年之前工作的年限，因为1992年才有国家统一的基本养老保险。

以前年度平均缴费工资指数

指参保人员退休时，上一年度全市职工月平均工资与上一年度本人月平均缴费工资之比。

测算路径：关注公众号-小工具-养老待遇测算

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